Notre histoire
Dès 2011, l’idée de créer une entreprise collective a germé dans la tête d’un groupe d’immigrants constatant les défis que représente l’intégration des nouveaux-arrivants au marché du travail québécois.
Nous joindreVirage de Nettoieprêt vers OPUS Coop une Coopérative de solidarité
La coopérative de solidarité repose sur l’idée, commune à toutes les coopératives, que la réussite d’une entreprise s’appuie sur une double rentabilité, à la fois économique et sociale.
Toutefois, contrairement aux autres types de coopératives, une coopérative de solidarité doit compter au moins deux catégories de membres parmi les suivants : consommateurs, producteurs, travailleurs et « membres de soutien ».
Ceux-ci appuient le projet de coopérative parce qu’ils en voient l’utilité sociale, mais sans avoir nécessairement recours à ses services. Ainsi, la structure même des coopératives de solidarité formalise l’internalisation de parties prenantes habituellement externes aux coopératives.
Elles profitent ainsi d’un groupe de membres diversifié et hétérogène.
En ce sens, OPUS Coop veut élargir son volet social qui a commencé avec sa marque Nettoieprêt, pour continuer d’aider les immigrants récemment arrivés à mieux s’adapter à la société d’accueil à travers l’insertion au marché du travail, ainsi que de répondre aux besoins du marché du travail québécois.
Nos valeurs
Et comment ils guident notre offre de service.
Intégrité dans notre fonctionnement, dans les relations qui s’établissent au sein de la coopérative pour une plus grande participation des membres à la prise de décisions.
Prise de décisions consciencieuses envers les membres et les clients. Chaque Membre du groupe reconnaît ses obligations, son engagement et rend compte de ses actes devant sa conscience et devant les autres membres.
Disponibilité à opérer des changements lorsque cela est nécessaire par l’innovation, l’ouverture et la recherche de nouvelles opportunités.
Être honnête et avoir des principes. Être un individu sur qui on peut compter, dont les choix de valeurs sont fiables et stables. Être capable de respecter ses engagements et ses principes, malgré des pressions contraires.
Liens unissant les membres du groupe qui développent entre eux des sentiments d’obligation réciproque.
L’égalité, la responsabilité et la liberté, qui accordent aux membres le pouvoir de la parole dans les décisions.
La réciprocité, c’est-à-dire que chacun reçoit l’équivalent des services qu’il a rendus à la collectivité.
Découvrez notre division
Nettoieprêt est une coopérative de travailleurs dans le domaine de l’entretien ménager et l’hygiène en milieu de travail.
